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      1. 人力資源

        HumanResources
        副總

        任職要求:

        1、本科及以上學歷,年齡要求:35-50歲;

        2、醫藥、藥學、企業管理、市場營銷等專業;

        3、5年以上公司高管工作經驗,有上市公司工作經驗優先;

        4、有較強的組織規劃能力、戰略導向能力、協調能力和解決問題的能力;?

        5、具有責任心,堅持原則,嚴守機密,忠誠于企業。


        計劃物控部經理

        任職要求:

        1、本科以上學歷,中藥、物流或相關專業;

        2、熟悉中藥飲片生產流程、銷售流程、采購流程和物料管理流程;

        3、熟練操作有關管理軟件,有較強組織管理協調能力;

        4、有3年以上相關工作經驗。


        計劃主管

        任職要求:

        1、大專以上學歷,中藥、物流或相關專業;

        2、熟悉中藥飲片生產流程、銷售流程、采購流程和物料管理流程;

        3、具有較強溝通協調能力;

        4、熟悉計劃、預算編制流程;

        4、有1年以上相關工作經驗。


        倉庫主管

        任職要求:

        1、男,大專以上學歷,物流管理、中藥學、藥品經營與管理等相關專業;

        2、熟悉倉庫管理流程和有關管理軟件;

        2、有一年以上同崗位工作經驗。


        人資總監

        任職要求:

        1、本科學歷,人力資源管理、工商管理相關專業,五年以上人力資源管理工作經驗,大型企業工作經歷優先;

        2、性格開朗,溝通能力強,有大局意識和團隊合作精神;

        3、熟悉人力資源管理六大模塊,具有較強實戰經驗。



        人資部副經理

        任職要求:

        1、本科學歷,人力資源管理、工商管理相關專業,兩年以上人力資源管理工作經驗;

        2、性格開朗,溝通能力強,有大局意識和團隊合作精神;

        3、熟悉人力資源管理六大模塊,有成功績效考核、培訓案例。



        質量部經理

        任職要求:

        1、30-45周歲,藥學或相關專業,本科以上學歷;

        2、中級以上技術職稱或執業藥師資格;

        3、從事中藥飲片生產或質量管理五年以上,具有大中型飲片同等崗位三年以上工作經驗;

        4、具有較強的組織管理能力,熟悉GMP認證體系與流程。



        化驗室主任

        任職要求:

        1、藥學相關專業大專以上學歷,三年以上QC工作經驗,至少一年化驗室管理工作經驗;

        2、全面掌握化驗室相關檢驗操作知識,能熟練操作液相、氣相、原子吸收、紫外等精密儀器;

        3、熟悉化驗室管理流程,熟悉GMP認證體系與流程,能獨立管理化驗室,使其規范運行。

        4、具有較強組織管理協調能力。


        生產部經理

        任職要求:

        1、年齡30--45歲,大專以上學歷,中藥或相關專業;

        2、中級技術職稱和執業藥師;

        3、從事中藥飲片五年以上生產管理經驗;

        4、熟練掌握中藥飲片生產技術與生產流程,了解GMP認證體系與流程;

        5、抗壓能力強,善于溝通與協調,具備很強的責任心和事業心,具有一定的判斷能力及良好的團隊合作精神。


        生產部副經理

        任職要求:

        1、年齡30--45歲,大專以上學歷,中藥或相關專業;

        2、從事中藥飲片五年以上生產管理經驗;

        3、熟練掌握中藥飲片生產技術與生產流程,了解GMP認證體系與流程;

        4、具有較強計劃、組織、協調能力。


        采購部經理

        任職要求:?

        1、大專以上學歷,中藥相關專業,能夠很好的辨認中藥材的真假優劣;

        2、有5年以上中藥飲片采購管理經驗;

        3、熟知采購流程,掌握市場行情,懂得招標、談判技巧;

        4、具有良好職業道德和敬業精神,成本意識強,廉潔自律。


        采購部副經理

        任職要求:?

        1、大專以上學歷,中藥相關專業,能夠很好的辨認中藥材的真假優劣;

        2、有2年以上采購管理經驗;

        3、熟知采買流程,掌握市場行情,懂得招標、談判技巧;

        4、具有良好職業道德和敬業精神,成本意識強,廉潔自律。


        財務部副經理

        任職要求:

        1、財務類專業大專以上學歷,有中級會計師資格證;

        2、有3年以上財務工作經驗,熟悉相關財務軟件;

        3、有很好的管理能力,工作認真負責。


        飲片車間主任

        任職要求:?

        1、25-45歲,大專以上學歷,中藥相關專業;

        2、熟悉中藥飲片生產炮制流程,質量標準,有中藥飲片生產管理1年以上經驗。


        銷售區域經理

        任職資格:

        1、大專以上學歷,35歲以下;

        2、中藥、市場營銷相關專業;

        3、有三年以上醫藥行業銷售經驗;

        4、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力,有事業心和責任心,勤奮踏實;

        5、熱愛銷售工作,有良好的溝通能力。


        大客戶經理

        任職要求:

        1、本科以上學歷 年齡:35歲以下?

        2、中藥、市場營銷相關專業

        3、醫藥行業1年以上工作經驗

        4、具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;責任心強、工作態度積極樂觀,能承受一定工作壓力;

        5、愛崗敬業、誠實守信、堅持原則、以公司利益為重。


        稽核部經理

        任職要求:?

        1、大專以上學歷,中藥/醫藥相關專業;

        2、有3年以上中藥飲片生產或質量管理經驗;

        3、熟悉GMP認證體系與流程;

        4、對企業內控流程管理較為熟悉;

        5、原則性較強,工作認真負責。


        行政總監

        任職資格:

        1、管理類專業本科以上學歷;

        2、五年及以上同等崗位工作經驗;

        3、優秀的外聯能力和公關能力,具備解決突發事件的能力;

        4、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;

        5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。



        人力資源部:
        聯系人:趙女士
        電話:?18905682773?


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        0558-5188888

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